Квалификационные требования

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ДЛЯ ЗАМЕЩЕНИЯ ДОЛЖНОСТЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СТАРОМЕЛКОВСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ КОНАКОВСКОГО РАЙОНА ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Для замещения должностей муниципальной службы квалификационные требования предъявляются:

1.1) к уровню профессионального образования;

1.2) к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки;

1.3) к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей.

2. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:

2.1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - наличие высшего образования;

2.2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования.

 

3. Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются следующие типовые квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки:

 

3.1) по высшим, главным и ведущим должностям муниципальной службы - стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее 2 лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее 3 лет;

3.2) по старшим и младшим должностям муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.

3.4) Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

 

4. В квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, входят уровень знаний Конституции Российской Федерации, федеральных законов, законов и Устава Тверской области, Устава и нормативных правовых актов применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей, в рамках компетенции и т.д.

Конкретные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, устанавливаются в законе Тверской области «О регулировании отдельных вопросов муниципальной службы в Тверской области».